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海底捞的员工内部培训手册

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海底捞服务员工作日报 海底捞张勇写给员工的第一封信怎么写 海底捞高质量的服务质量、高盈利的经营业绩以及秉持企业文化的稳健发展成为业界典范,其动力来源于以下对员工关怀方面所做的努力:

第一,卓越的物质待遇。员工住在24小时空调和热水的公寓,提供电脑以及日常家电。基本每天食宿优良,周末供应水果,并在晚9点提供面包和酸奶作为夜宵。生病时,有宿舍管理员照顾以及领导看望。

第二,全面的员工关怀。海底捞雇人给员工宿舍打扫卫生,换洗被单。在四川建了海底捞寄宿学校,为员工解决子女的教育问题,并且将一部分奖金由公司直接寄给员工的父母。

第三,公平的发展空间。海底捞建立了公开

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