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公司员工工作出勤表_图文

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物业保洁部门新近入职一个新员工,他的主要工作是周六日清洗地毯和墙面磁砖抛光打蜡,同时也协助其他岗位的保洁完成:清洁洗车棚,地库,以及晚上负责加班移动员工餐后饭盒,零食杂物垃圾袋的清理,此员工是做为机动支援的形式,主要是保证其出勤时间对各项工作的综合熟悉能力!
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请为一名公务员工作报告,需要体现的主要工作内容为全面振兴新突破2023年第二季个人工作总结,包括政治素质、职业道德、工作作风、廉洁自律、出勤情况等,要求字数1000字。
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1、计算员工薪酬(数据7-1职工薪酬)思路:首先应根据职工薪酬项目计算出员工的应发工资,在此基础上扣除应由个人承担的社会保险费、住房公积金及个人所得税,所得结果即实发工资。(1)表格读取(缺失值取0)(2)缺勤工资扣除,应发工资计算日工资=基本工资/21.75缺勤扣款=(实际工作日-出勤天数)×日工资应发工资=基本工资+绩效工资+月奖金+津贴-缺勤扣款(3)三险一金、四险一金计算三险一金(个人)=社保缴纳基数×个人缴纳比例(15.2%)四险一金(单位)=社保缴纳基数×公司缴纳比例(32.79%)(4)计算
1、计算员工薪酬(数据7-1职工薪酬)思路:首先应根据职工薪酬项目计算出员工的应发工资,在此基础上扣除应由个人承担的社会保险费、住房公积金及个人所得税,所得结果即实发工资。(1)表格读取(缺失值取0)(2)缺勤工资扣除,应发工资计算日工资=基本工资/21.75缺勤扣款=(实际工作日-出勤天数)×日工资应发工资=基本工资+绩效工资+月奖金+津贴-缺勤扣款(3)三险一金、四险一金计算三险一金(个人)=社保缴纳基数×个人缴纳比例(15.2%)四险一金(单位)=社保缴纳基数×公司缴纳比例(32.79%)(4)计算
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心每个班次的出勤人数,并写入结果表5中。要求在每天的货量处理完成的基础上,安排的人天数(例如30天每天出勤200名员工,则总人天数为6000)尽可能少,且每天的实际小时人效尽量均衡。
心每个班次的出勤人数,并写入结果表5中。要求在每天的货量处理完成的基础上,安排的人天数(例如30天每天出勤200名员工,则总人天数为6000)尽可能少,且每天的实际小时人效尽量均衡。
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