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关于规范基本医疗保险缴费年限认定及医疗保险费补缴等相关问题的通知

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本作品内容为关于规范基本医疗保险缴费年限认定及医疗保险费补缴等相关问题的通知, 格式为 docx, 大小1 MB, 页数为2, 请使用软件Word(2010)打开, 作品中主体文字及图片可替换修改,文字修改可直接点击文本框进行编辑,图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片,也可根据自身需求增加和删除作品中的内容, 源文件无水印, 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权,可通过邮件:tousu@tukuppt.com提出书面通知,我们将及时处理。

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1、计算员工薪酬(数据7-1职工薪酬)思路:首先应根据职工薪酬项目计算出员工的应发工资,在此基础上扣除应由个人承担的社会保险费、住房公积金及个人所得税,所得结果即实发工资。(1)表格读取(缺失值取0)(2)缺勤工资扣除,应发工资计算日工资=基本工资/21.75缺勤扣款=(实际工作日-出勤天数)×日工资应发工资=基本工资+绩效工资+月奖金+津贴-缺勤扣款(3)三险一金、四险一金计算三险一金(个人)=社保缴纳基数×个人缴纳比例(15.2%)四险一金(单位)=社保缴纳基数×公司缴纳比例(32.79%)(4)计算
1、计算员工薪酬(数据7-1职工薪酬)思路:首先应根据职工薪酬项目计算出员工的应发工资,在此基础上扣除应由个人承担的社会保险费、住房公积金及个人所得税,所得结果即实发工资。(1)表格读取(缺失值取0)(2)缺勤工资扣除,应发工资计算日工资=基本工资/21.75缺勤扣款=(实际工作日-出勤天数)×日工资应发工资=基本工资+绩效工资+月奖金+津贴-缺勤扣款(3)三险一金、四险一金计算三险一金(个人)=社保缴纳基数×个人缴纳比例(15.2%)四险一金(单位)=社保缴纳基数×公司缴纳比例(32.79%)(4)计算
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以这个内容,整改函:”事由:施工单位未能提供施工合同约定购买的全部险种资料,现要求补充
1.根据甲方(广东南湖旅游中心有限公司)与中标单位乙方(广东省建筑工程集团有限公司)于2023年X月X日签订《广东南湖游乐园改造项目施工总承包合同》,“第二部分通用条款32.1发包人应按照下列规定办理保险,并支付保险费:(1)工程开工前,为合同工程办理建筑工程一切险、安装工程一切险;(2)工程开工前,为施工场地内的自有人员(包括监理工程师、造价工程师在内)办理工伤保险、意外伤害保险;(3)为第三者办理第三者责
以这个内容,整改函:”事由:施工单位未能提供施工合同约定购买的全部险种资料,现要求补充 1.根据甲方(广东南湖旅游中心有限公司)与中标单位乙方(广东省建筑工程集团有限公司)于2023年X月X日签订《广东南湖游乐园改造项目施工总承包合同》,“第二部分通用条款32.1发包人应按照下列规定办理保险,并支付保险费:(1)工程开工前,为合同工程办理建筑工程一切险、安装工程一切险;(2)工程开工前,为施工场地内的自有人员(包括监理工程师、造价工程师在内)办理工伤保险、意外伤害保险;(3)为第三者办理第三者责
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丙公司为一般纳税人,2023年6月1日购入需要安装的生产用设备,买价400万元,进项税52万元,取得运费增值税专用发票,其中运费50万元,增值税4.5万元,装卸费5万元,保险费6万元,安装挪用生产用原材料10万元,其购进时的进项税额为1.3万元,领用企业的产品用于安装,产品的成本为16万元,计税价为20万元,消费税率为10%,2023年12月1日设备达到预定可使用状态。

要求:写出各时间点上分录
丙公司为一般纳税人,2023年6月1日购入需要安装的生产用设备,买价400万元,进项税52万元,取得运费增值税专用发票,其中运费50万元,增值税4.5万元,装卸费5万元,保险费6万元,安装挪用生产用原材料10万元,其购进时的进项税额为1.3万元,领用企业的产品用于安装,产品的成本为16万元,计税价为20万元,消费税率为10%,2023年12月1日设备达到预定可使用状态。 要求:写出各时间点上分录
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在保证生产计划稳定制定并顺利实施的前提下。天润乳业选取合适的储存仓库,在销售计划实施过程中,根据需求就近销售。整个业务流程就近选择可以减少冷链运输费、保险费。保证产品产出稳定和货源储存稳定也可以推动销售进行合理促销,这样就可以减少促销费用和改良优惠政策。另外,对于员工也需要加强业务培训,保证员工技能水平达到行业均值。定期为一线员工开展职业技能教育以及业务培训,保证产品流水线的高质高产,保证储存环境的安全合规,保证物流的准时准量。整体生产流程进行优化,降低额外支出,提高产品利润。
在保证生产计划稳定制定并顺利实施的前提下。天润乳业选取合适的储存仓库,在销售计划实施过程中,根据需求就近销售。整个业务流程就近选择可以减少冷链运输费、保险费。保证产品产出稳定和货源储存稳定也可以推动销售进行合理促销,这样就可以减少促销费用和改良优惠政策。另外,对于员工也需要加强业务培训,保证员工技能水平达到行业均值。定期为一线员工开展职业技能教育以及业务培训,保证产品流水线的高质高产,保证储存环境的安全合规,保证物流的准时准量。整体生产流程进行优化,降低额外支出,提高产品利润。
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上海市社会保险费缴费基数
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1,派遣工作岗位名称和岗位性质,
2工作地点,
3,派遣人员数量和派遣期限,
4,按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式,
5,社会保险费的数额和支付方式,
6,工作时间和休息休假事项,
7,被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间相关待遇,
8,劳动安全卫生以及培训事项,
9,经济补偿等费用,
10,劳务派遣协议期限,
11,劳务派遣服务费的支付方式和标准,
12,违反劳务派遣协议的责任,
13,法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
1,派遣工作岗位名称和岗位性质, 2工作地点, 3,派遣人员数量和派遣期限, 4,按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式, 5,社会保险费的数额和支付方式, 6,工作时间和休息休假事项, 7,被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间相关待遇, 8,劳动安全卫生以及培训事项, 9,经济补偿等费用, 10,劳务派遣协议期限, 11,劳务派遣服务费的支付方式和标准, 12,违反劳务派遣协议的责任, 13,法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
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2024年储运物业中心部门经理岗位绩效考核表

考核项目	评价类别	绩效指标	指标说明(定义、范围)	评分规则(计算方法、计分标准)	目标值	实际值	权重赋分分值	考核得分	备注说明
关键绩效指标
(KPI)	量化指标	1	单件综合物流成本目标控制率	综合物流成本主要指货运及快递成本、保险费、货损成本、第三方仓储费分摊等,不包括公司内部员工的人工成本,单件指按公司装卸效率统计计算时的标准计算单位(箱)				25%		
		2	库存准确率	库存准确性衡量实际库存与系统记录库存之间的差异。它反映了库存管理的
2024年储运物业中心部门经理岗位绩效考核表 考核项目 评价类别 绩效指标 指标说明(定义、范围) 评分规则(计算方法、计分标准) 目标值 实际值 权重赋分分值 考核得分 备注说明 关键绩效指标 (KPI) 量化指标 1 单件综合物流成本目标控制率 综合物流成本主要指货运及快递成本、保险费、货损成本、第三方仓储费分摊等,不包括公司内部员工的人工成本,单件指按公司装卸效率统计计算时的标准计算单位(箱) 25% 2 库存准确率 库存准确性衡量实际库存与系统记录库存之间的差异。它反映了库存管理的
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