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施工现场管理人员责任制考核办法

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第一条国家和地方政府有关部门对事发公司部门主要负责人及其他相关责任人已经实施法律责任追究或处罚,严格执行其决定。如有关部门处理重于本制度处理规定的,不再重复处理。
第二条本制度规定责任追究方式分为:行政处分、行政处罚、年度目标责任制考核;公司发生环境污染或环保处罚责任事件,“行政处分”、“行政处罚”和“年度目标责任制考核”同步执行。发生一起环境违法轻微行为且不予行政处罚的主要责任中层管理人员由子公司按照《环境保护责任追究制度实施细则》进行内部处理,并将处理意见报公司安全环保部备案。
第七条根据公司人
第一条国家和地方政府有关部门对事发公司部门主要负责人及其他相关责任人已经实施法律责任追究或处罚,严格执行其决定。如有关部门处理重于本制度处理规定的,不再重复处理。 第二条本制度规定责任追究方式分为:行政处分、行政处罚、年度目标责任制考核;公司发生环境污染或环保处罚责任事件,“行政处分”、“行政处罚”和“年度目标责任制考核”同步执行。发生一起环境违法轻微行为且不予行政处罚的主要责任中层管理人员由子公司按照《环境保护责任追究制度实施细则》进行内部处理,并将处理意见报公司安全环保部备案。 第七条根据公司人
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诊所是否按照有关法律法规和有关文件精神,建立全员安全生产责任制,主要负责人、分管安全生产和安全生产管理机构或安全生产管理人员履行安全生产责任制确定的情况,重点查主要负责人是否亲自安排部署和检查安全生产工作。诊所安全生产责任制度
诊所是否按照有关法律法规和有关文件精神,建立全员安全生产责任制,主要负责人、分管安全生产和安全生产管理机构或安全生产管理人员履行安全生产责任制确定的情况,重点查主要负责人是否亲自安排部署和检查安全生产工作。诊所安全生产责任制度
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调研主题:
如何才能做好项目安全生产责任制有效考核工作。
调研问题:
一、项目的安全总监是直接任命好还是委派好?为什么?

二、项目安全总监的考核工作如何开展更有效果?

三、项目经理部人员的每月绩效考核安全板块占比多少合适?

四、项目的各项基础安全管理工作应分哪几块?每块的责任人员有哪些?

五、如何整合安全生产管理模块的信息化系统?信息化建设还有哪些不足?如何利用信息化系统上的痕迹管理做好项目的安全考核工作?

六、对项目各层级人员的安全职责调整有何建议?

七、就项目各层级管理人员安全生产扣分
调研主题: 如何才能做好项目安全生产责任制有效考核工作。 调研问题: 一、项目的安全总监是直接任命好还是委派好?为什么? 二、项目安全总监的考核工作如何开展更有效果? 三、项目经理部人员的每月绩效考核安全板块占比多少合适? 四、项目的各项基础安全管理工作应分哪几块?每块的责任人员有哪些? 五、如何整合安全生产管理模块的信息化系统?信息化建设还有哪些不足?如何利用信息化系统上的痕迹管理做好项目的安全考核工作? 六、对项目各层级人员的安全职责调整有何建议? 七、就项目各层级管理人员安全生产扣分
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