Hi,我是AI文档助手,可以帮您快速写作
写作
QQ登录 微信登录 注册或点击登录代表您同意《熊猫办公用户协议》
欢迎来到熊猫办公
首页 > Word模板 > 校园教育 > 其他 > 用Excel制作工资条的公式及函数分析

用Excel制作工资条的公式及函数分析

收藏
预览结束,下载后可获得完整文档 立即下载

本作品内容为用Excel制作工资条的公式及函数分析, 格式为 docx, 大小1 MB, 页数为2, 请使用软件Word(2010)打开, 作品中主体文字及图片可替换修改,文字修改可直接点击文本框进行编辑,图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片,也可根据自身需求增加和删除作品中的内容, 源文件无水印, 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权,可通过邮件:tousu@tukuppt.com提出书面通知,我们将及时处理。

立即下载
0+1 105 0
  • 软件 Word 查看教程
  • 格式 docx
  • 大小 1 MB
  • 页数 2
  • 作者
  • 版权说明 相关字体/摄影图/音频仅供参考 i
    版权声明

    此作品是由熊猫办公签约设计师设计上传,熊猫办公拥有版权;未经熊猫办公书面授权,请勿作他用。人物肖像,字体及音频如需商用需第三方额外授权;

    熊猫办公尊重知识产权,如知识产权权利人认为平台内容涉嫌侵权,可通过邮件:tousu@tukuppt.com提出书面通知,我们将及时处理。

    熊猫办公对作品中含有的国旗、国徽等政治图案不享有权利,仅作为作品整体效果的示例展示,禁止商用。另外您必须遵循相关法律法规规定的使用范围和使用方式,禁止以任何形式歪曲、篡改。

懒得动手,帮我代做Word
最新相关作品 更多 >
最新工资条 紫色工资条工资表 员工工资条详细

工资公式Word模板推荐

前置仓人员绩效方案
编制:11人(捡单+打包)
现编至7人,差4人
执行两班倒班:
总编制:9人
正常班1人
7:40-15:00(工时7小时20);打包2人,捡单2人4人
15:00-11:00(工时8小时);打包2人,捡单2人4人→(8:30-11:00可以上2人);

原工资:2200元+300元分红=2500元,
300元分红到手最总工资包含:提成+综合表现
计算公式:预分红计算方式,捡单人员总绩效除以总单数=一支单品金额,用一支单品数乘以个人捡单数量=绩效,打包人绩效同样计算,平时表现
前置仓人员绩效方案 编制:11人(捡单+打包) 现编至7人,差4人 执行两班倒班: 总编制:9人 正常班1人 7:40-15:00(工时7小时20);打包2人,捡单2人4人 15:00-11:00(工时8小时);打包2人,捡单2人4人→(8:30-11:00可以上2人); 原工资:2200元+300元分红=2500元, 300元分红到手最总工资包含:提成+综合表现 计算公式:预分红计算方式,捡单人员总绩效除以总单数=一支单品金额,用一支单品数乘以个人捡单数量=绩效,打包人绩效同样计算,平时表现
0 0
立即下载 收藏
绩效工资计算公式是什么
绩效工资计算公式是什么
0 0
立即下载 收藏
事假工资计算公式
事假工资计算公式
0 0
立即下载 收藏
产假工资计算公式是怎样的
产假工资计算公式是怎样的
0 0
立即下载 收藏
工资薪资薪酬核算管理系统excel表(含核算公式及数据分析
)
工资薪资薪酬核算管理系统excel表(含核算公式及数据分析 )
0 1
立即下载 收藏
绩效方案:
1、	绩效方案降低门槛,建议绩效门槛为50%。能够有保底方案,以及可以设置渐进式绩效方案,70%、90%、100%等,每个阶梯对应不同的奖励水平,整体以激励方式为主。
2、	绩效方案可视化、可计算、简单理解(明确公式、员工可模拟预测、案例说明、分步骤指导等)
3、	绩效方案能够不局限于任务指标,能增加日常工作等内容
4、	绩效扣罚降低比重或者取消扣罚
5、	驻地“差旅费”能够增加区县范围交通补助
6、	当年的绩效方案能够在前一年的12月能够出台
7、	薪酬包括基本工资、绩效工资(月度、季度、年
绩效方案: 1、 绩效方案降低门槛,建议绩效门槛为50%。能够有保底方案,以及可以设置渐进式绩效方案,70%、90%、100%等,每个阶梯对应不同的奖励水平,整体以激励方式为主。 2、 绩效方案可视化、可计算、简单理解(明确公式、员工可模拟预测、案例说明、分步骤指导等) 3、 绩效方案能够不局限于任务指标,能增加日常工作等内容 4、 绩效扣罚降低比重或者取消扣罚 5、 驻地“差旅费”能够增加区县范围交通补助 6、 当年的绩效方案能够在前一年的12月能够出台 7、 薪酬包括基本工资、绩效工资(月度、季度、年
0 0
立即下载 收藏
前置仓人员绩效方案
编制:11人(捡单+打包)
现编至7人,差4人
执行两班倒班:
总编制:9人
正常班1人
7:40-15:00(工时7小时20);打包2人,捡单2人4人
15:00-11:00(工时8小时);打包2人,捡单2人4人→(8:30-11:00可以上2人);

原工资:2200元+300元分红=2500元,
300元分红到手最总工资包含:提成+综合表现
计算公式:预分红计算方式,捡单人员总绩效除以总单数=一支单品金额,用一支单品数乘以个人捡单数量=绩效,打包人绩效同样计算,平时表现可
前置仓人员绩效方案 编制:11人(捡单+打包) 现编至7人,差4人 执行两班倒班: 总编制:9人 正常班1人 7:40-15:00(工时7小时20);打包2人,捡单2人4人 15:00-11:00(工时8小时);打包2人,捡单2人4人→(8:30-11:00可以上2人); 原工资:2200元+300元分红=2500元, 300元分红到手最总工资包含:提成+综合表现 计算公式:预分红计算方式,捡单人员总绩效除以总单数=一支单品金额,用一支单品数乘以个人捡单数量=绩效,打包人绩效同样计算,平时表现可
0 0
立即下载 收藏
工资系数的计算公式是什么
工资系数的计算公式是什么
1 0
立即下载 收藏
加班工资计算方法公式
加班工资计算方法公式
0 0
立即下载 收藏
工资系数的计算公式标准
工资系数的计算公式标准
0 0
立即下载 收藏
2023年带薪休假工资计算公式大全
2023年带薪休假工资计算公式大全
0 0
立即下载 收藏
公司员工工资表模板(含个税公式)
公司员工工资表模板(含个税公式)
4 0
立即下载 收藏
在线时间:9:00-22:00
点击咨询 常见问题 >
官方交流群:878574663
点击加入
5
签到领取 5积分成功 明天再来哦~
恭喜您获得 3天设计分类会员 明天再来哦~
签到抽奖得会员 每日签到送惊喜,连续签到更享心动奖励
+10 积分
+5 积分
+10 积分
随机礼包
+5 积分
+10 积分
随机礼包
点击签到 注:每周一重置签到奖励
积分:

加载中...

积分明细 去抽奖 >
签到记录 抽奖记录