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特种作业人员持证上岗制度

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(2)3、4号机组锅炉烟风道制作工艺、质量控制;
(3)3号锅炉受热面水冷壁一次通球,省煤器、一级过热器等一次、二次通球试验见证及通球后管内清洁度(管帽封堵)控制监督;
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(5)特种作业焊接人员持证上岗监督,现场焊接工艺纪律(焊接前除油除锈打磨、焊条筒通电保温、防风防雨措施落实、焊接工件积水清理、火焰预热执行、焊材回收制度等)监督检查;
(6)热处理施工过程质量控制;
(7)全厂埋地管道施工管内清洁度控制及工艺质 PPT文档,包括以下内容:上岗设想

一、引言

作为总工办副部长,我深知这一岗位的重要性与责任重大。我将紧密围绕公司的战略目标,以高度的责任感和使命感,协助部长做好各项设计管理工作,确保公司设计工作的顺利开展和高效运行。

二、完善制度流程,构建业务管理体系

对现有的设计管理制度进行全面梳理,查找存在的漏洞和不足,结合公司实际情况和发展需求,提出完善和改进的建议。
协同部门内外相关方,共同制定和完善设计管理流程,确保流程的合理性、高效性和可操作性。
搭建起科学、规范、高效的设计业务管理体系,

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请为一名安全员专项行动总结总结,需要体现的主要工作内容为(一)排查安全职责空白点排查站区及岗位工作职责与安全职责是否对应,是否存在“三不管”的情况。各级安全管理人员履职情况以及安全管理相关规章制度是否健全,专(兼)职安全员是否持证,安全教育培训是否落实到位等,特别是对高危岗位的安全操作规程是否健全,特种设备操作人员是否持证上岗、危险作业的审批流程等是否严格核查。(二)排查现场管控关键点作业现场是安全生产最后一道关口,也是检验安全生产工作落实情况的直接窗口。要加强对作业现场关键位置、关键流程的检
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