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年度表现游戏,发奖金做团队旅游奖金

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公司领导发奖金的发言稿
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某公司员工工资计算方法如下:
(1)基本工资3000元,小时奖金按20元计算;
(2)工作时数超过176小时者,超过部分奖金标准提高30%;
(3)工作时数低于88小时者,扣发基本工资,只发奖金;
请输入员工的工号和工作时数,计算并输出应发工资。
用python语言
某公司员工工资计算方法如下: (1)基本工资3000元,小时奖金按20元计算; (2)工作时数超过176小时者,超过部分奖金标准提高30%; (3)工作时数低于88小时者,扣发基本工资,只发奖金; 请输入员工的工号和工作时数,计算并输出应发工资。 用python语言
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//发奖金
#include<stdio.h>
intmain()
{
	intpeo[10],bon[10],s=0,b[10],min=bon[0],x=0;
	floatresult,num;
	printf("pleaseinputthebonus:");
	scanf_s("%f",&num);
	printf("pleaseinputthebonusguessedbythepeople:");
	for(inti=0;i<10;i++)
//发奖金 #include<stdio.h> intmain() { intpeo[10],bon[10],s=0,b[10],min=bon[0],x=0; floatresult,num; printf("pleaseinputthebonus:"); scanf_s("%f",&num); printf("pleaseinputthebonusguessedbythepeople:"); for(inti=0;i<10;i++)
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优秀员工激励:加薪好还是发奖金word文
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布雷克床垫公司采用员工轮班制度,每天(24小时)三班,每周七天。轮班安排如下:早班6:-14:00;下午班14:00-22:00;晚班22:00-6:00;这样的轮班制度产生了复杂的支付制度。标准时薪是:早班5美元/小时;下午班6美元/小时;晚班7美元/小时。周一到周五,员工如果一天工作超出正常的八小时,超时部分在该员工标准时薪的基础上额外付1美元/小时。如果在周末上班,无论工作时间长短,周六工资都是平时标准时薪的1.5倍,周日工资则为平时标准时薪的2倍。另外,工厂根据每周的产量另发奖金。第生产1000
布雷克床垫公司采用员工轮班制度,每天(24小时)三班,每周七天。轮班安排如下:早班6:-14:00;下午班14:00-22:00;晚班22:00-6:00;这样的轮班制度产生了复杂的支付制度。标准时薪是:早班5美元/小时;下午班6美元/小时;晚班7美元/小时。周一到周五,员工如果一天工作超出正常的八小时,超时部分在该员工标准时薪的基础上额外付1美元/小时。如果在周末上班,无论工作时间长短,周六工资都是平时标准时薪的1.5倍,周日工资则为平时标准时薪的2倍。另外,工厂根据每周的产量另发奖金。第生产1000
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