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绩效考核与绩效管理

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企业绩效考核的难题与办法
《企业绩效考核的难题与办法》，这是一份关于企业绩效考核难题与对策的研究报告，详细分析了企业在设计和执...: 9 1
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论绩效考核在企业管理中的重要作用
《论绩效考核在企业管理中的重要作用》，这是一篇关于绩效考核对企业管理重要性的论文，主要从员工激励、目...: 11 1
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试析现代人力资源管理绩效考核问题与对策
《试析现代人力资源管理绩效考核问题与对策》，这是一份关于试析现代人力资源管理绩效考核问题与对策的文档...: 4 0
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采购部责任制考核制度一、采购部跟单员责任制考核制度（明确责任） 1.采购计划达成率 2.采购到货交货率 3.采购质量合格率 4.物料成本达成率 5.采购相关费用控制率 6.供应商开发完成率 7.供应商信息的完整性与准确性 8.采购部门管理制度的执行情况 9.工作总结与计划 10采购相关资料与文件管理（含对账） 11.其它日常工作 12.知识与技能 13.愿望与态度二、生产跟单员绩效考核 1.合同评审的及时率 2.合同评审的准确率 3.订单任务下达的及时性以及准确性 4.订单总体生产进度掌控度 5.生
采购部责任制考核制度一、目的为确保采购部工作的高效、规范与准确，特制定本责任制考核制度，以明确每位员...: 133 10
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生产管理人员量化指标设计与绩效考核方案:生产总监、经理、主管_文...
生产总监量化指标设计序号1234量化项目生产计划财务控制生产管理下属部门及人员管理考核指标总产值产量...: 122 7
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关于质量、产量绩效考核方案一、目的为了充分提升车间一线人员的质量意识，提高劳动生产效率的同时保证产品质量合格，建立以车间产值为基础，以质量、产量绩效评价为核心的管理机制，将员工薪酬与质量、产量绩效紧密结合，打破固有“重产量、轻质量”的心态，努力实现质量、产量双赢的目标，保障公司持续、稳定、健康的发展。二、适用范围公司各生产车间级三、实施考核周期各车间以每个自然月作为考核时间节点。四、实施考核内容 1、各车间主要考核依据为成品率，成品率不达标将对月度产值进行考核。 2、未造成实际金额损失的
质量、产量绩效考核方案一、目的为确保公司在提升产量的同时，保持或提高产品质量，特制定此质量、产量绩效...: 120 6
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大气版销售人员薪酬与绩效考核管理办法
深圳分销中心销售提成及考核管理办法（暂订）第一章总则第一条为明确销售人员的考核标准与内容，提高营销部...: 88 9
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绩效考核与薪酬管理制度设计
绩效管理为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力,保证公司目标的...: 87 8
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仓管员绩效考核表,仓库管理员工作成绩评定标准与考核表
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01-总经理及其高管团队年度绩效考核与薪酬管理办法
1XX公司总经理及其高管团队年度绩效考核与薪酬管理办法一、目的(1)强化以目标责任结果为贡献评价根本...: 51 4
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餐厅后厨管理制度与餐厅员工绩效考核奖惩制度
第1页共18页餐厅后厨管理制度与餐厅员工绩效考核奖惩制度餐厅后厨管理制度一、厨房考勤制度1、厨政部工...: 99 1
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1/51/5xxxxxxx有限公司编制杨银魁审核编号：文件名：市场部人员薪酬与激效管理制度批准版本页...: 88 3
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仓储人员目标责任绩效考核表，仓库部门考核的标准内容 - 细节与绩效管理
》》》》》本文格式为word版，下载后可编辑《《《《《仓储人员目标责任绩效考核表考核类别被考核人：治...: 36 4
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质检部责任制绩效考核制度（权重100分）首检及时率检验操作规范性产品合格率客户投诉次数客户退货次数制成品返工控制率质量改进跟进及时性重大质量事故反馈及时性反馈准确性管理制度执行情况品质管理相关资料与文件管理其它日常工作知识与技能愿望与态度参加合同评审，评审内容涉及用料规格、质量检验控制、生产工序检验控制、不合格产品处理措施和解决办法等
质检部责任制绩效考核制度一、考核目的为确保质检部在产品质量控制、检验操作、质量改进等方面能够高效、规...: 59 3
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管理人员薪酬与绩效考核制度
管理人员薪酬与绩效考核制度薪酬管理制度部分总则随着公司发展战略的实施及现代企业规范化管理的不断深入，...: 48 3
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仓库管理员绩效考核表,仓库管理员考核内容与评分标准
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生产部责任制绩效考核制度（带权重打分比例） 1.生产计划合理性与可行性 2.交货及时率 3.进度控制 4.产品合格率 5.产品改良计划完成率 6.质量问题投诉次数/消费者满意度 7.6S管理推行6S管理成果 8.设备完好率 9.设备运行效率提高 10.安全事故率 11.质量事故率 12.标准能耗达成率 13.变动成本达成率 14.设备改造成本降低 15.部门费用控制率 16.物料供给及时性 17.物料质量控制 18.发前成品包装计划管理等物料保管 19.劳动生产率 20.生产效率提高率 21.新产品
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