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核心岗位人才盘点实施方案为深入了解现阶段核心岗位人才状况,对核心岗位人员个人成长情况,人岗匹配情况、...
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请为一名财务总监半年工作总结,需要体现的主要工作内容为2024年上半年度财务工作总结完成了2023年度第三方审计工作;完成了2023度年底固定资产盘点工作;完成供应商年度评估工作;完成了洲际CSA预审工作;根据内控要求在第二季度开展了工资审计工作;按时完成每月的月结工作并上传数据;组织每月经营分析会并按照集团要求更新会议内容。未来半年的工作计划完成2025年度的预算工作;完成洲际集团年度CSA审计工作;努力达成部门的KPO计划,包括洲际账龄,应收款帐龄,课程学习,人才培养等;及时清理供应
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关键岗位人才盘点工具
1附件1:人才盘点九宫格使用说明:例如该员工属于“有一定能力,但业绩不能达标的员工。能力还未转化为绩...
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人才盘点表格模板人才盘点表格模板在进行人才盘点时,需要收集和整理大量信息,并将其整理成易于理解的表格...
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360人才测评盘点分析报告人才盘点工具之人才测评识别法和360评估法马云说过:阿里巴巴越做越大,资产...
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2024年人力资源工作汇报材料 (二号,方正小标宋简体) 单位 一、2024年重点工作完成情况(三号,黑体) (一)本单位人才结构盘点(附件2) (二)双管行动开展情况(三号,楷体) 1.员工薪酬统筹发放情况。(三号,仿宋) 2.员工绩效考核工作开展情况。 ……………… (三)本单位工作亮点 ……………… (分享人才培训、轮岗机制等方面)
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