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制造部岗前培训制度

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一、培训目的让新员工了解爱思公司概况、规章制度、组织结构，使其更快适应工作环境；让新员工熟悉新岗位职责、工作流程，尽快适应工作岗位要求；二、培训形式 1.人数多时，采用集中培训+室外团队拓展相结合的方式进行。（定期：每月一次） 2.人数少时，采用单独培训方式。（不定期培训）培训结果以单位和员工书面表格确认为证。三、培训内容新员工培训包含两部分的培训内容，第一部分内容是以公司公共类知识的培训；第二部分内容是针对新员工所在岗位基础知识和基本技能的正式独立上岗前的培训。本方案只针对第一部分内容进行规
您已经给出了培训目的、形式和内容的概述，并提到了培训方案仅针对第一部分内容进行规划。接下来，我们可以...: 2 0
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