1.主要负责人、安全生产管理人员未经行业主管部门考核合格或不具备相应行业的安全 生产知识和管理履职能力。 2.新入职从业人员岗前培训和考核不规范。 3.未按规定对智能视频监控违规行为进行处理。 4.未按规定开展事故隐患排查治理。

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你现在是一名煤矿主要负责人，根据参加上级部门组织的学习矿山安全生产治本攻坚三年行动方案专项培训，写一篇心得体会。要求字数1500字。 要求：主题鲜明、语言通顺、条理清晰、结构完整、逻辑严谨。

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请为一名班长培训报告，主要培训内容为班组建设，要求字数1000字。（一） 本车间（部门）目前班组架构设置、各个班组主要职责和管辖人数的现状是怎样的？围绕安全、生产、质量、设备、人员管控等效能的发挥情况，目前班组架构的设置存在哪些不足？有什么优化调整的意见和建议？ 1 （二） 本车间（部门）目前班组长队伍的综合结构存在什么短板？在班组长的培养、选拔、使用方面碰到什么困难？有什么优化的意见和建议？ 3 （三） 班组长应设置哪些共性资格条件？是否必要针对本部门具体班组长岗位设置不同的个性资格条件？如有必要

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请为一名安全环保部经理年度工作总结，需要体现的主要工作内容为制度体系建设、双重预防机制建设、安全生产标准化达标、厂站班组标准化建设、教育培训、防洪度汛、应急管理、环境保护以及部门协调沟通和业绩考核。

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第一要高度重视安全生产工作，重点抓落实。各部门要进一步加强领导，高度重视，抓好落实。第二要把隐患消灭在萌芽中，消灭在施工方案实施过程中，这样才能对安全生产管理形成高压态势。原则上管生产必须管安全。第三要继续落实安全生产责任制。四是，要经常进行安全教育培训，要加强安全培训工作。

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会议纪要格式描述下面内容：供电部配网改造是重点项目，业务部要全力配合。 连船工作做好新进人员的安全培训、三级教育、签字，技能培训规程、操作票考试等。 重视公司安全生产工作，做好各部门自查工作，做好消防通道应急照明灯问题的检查。 业务生产，电动化趋势，在船舶电动化和岸电连船，比较长期的业务。充电桩业务、岸电、货轮充电桩日常巡检。港电人员能力能够拓展市场，港口集团内部业务业务部信息带回来。预算计划内部业务。外部企业学校、企业优势。 安全生产，台风季、重点工作制度尽快完成 研发。系统研发工作根据去年预算表格（尧

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市政公司各部门安全生产责任制培训课件

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发现如下几点安全隐患整改报告：1.主要负责人、安全生产管理人员未经行业主管部门考核合格或不具备相应行业的安全 生产知识和管理履职能力。 2.新入职从业人员岗前培训和考核不规范。 3.未按规定对智能视频监控违规行为进行处理。 4.未按规定开展事故隐患排查治理。

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职场安全生产培训，内容包括以下几方面，一、安全生产管理制度；二职场安全生产注意事项；三、监管部门检查要求标准设备配备；四、职场消防安全等

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全生产工作会议 企业发言提纲 （发言时间控制在5-7分钟以内） 一、企业基本情况（简单概述） 二、2023年以来安全生产工作开展情况 1.安全生产主体责任落实情况、安全生产资金投入情况（人防、物防、技防）、人员数量及持证上岗情况 2.钢瓶追溯系统及钢瓶执行标准情况 3.安全隐患自检自查情况 4.宣传培训应急演练情况 5.运输车辆情况 6.上级主管部门及各级督查检查整改情况 三、主要工作成效 四、存在的困难问题及下步工作打算

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城镇燃气部门级安全培训安全生产管理人员考试卷(答案)

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城镇燃气部门级安全培训安全生产管理人员试卷(含答案)

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煤炭行业部门级安全生产培训试卷含答案

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城镇燃气部门级安全培训安全生产管理人员考试试题(含答案)

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部门安全生产培训总结(精选6篇)

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安监部门安全生产培训学习心得安全生产

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消防队安全生产月行业部门管理人员培训

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城镇燃气公司部门级安全培训安全生产管理人员考试试题及答案

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养护部门安全生产事故预防避险自救互救技能培训内容

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安全生产培训之部门级试卷及答案

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消防队安全生产月行业部门管理人员培训

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城镇燃气部门级安全培训安全生产管理人员试卷(含答案)

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深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，紧紧围绕新时代矿山行业安全发展、高质量发展需求，以“知敬畏、明责任、控风险、提能力”为主题，全面提升矿山企业第一责任人安全风险防控意识和安全管理能力，示范带动矿山领域其他从业人员培训，防范遏制矿山重特大事故和有较大影响的事故，推动矿山安全治理模式向事前预防转型，为经济社会发展营造安全稳定环境。此次培训结束后，参训学员围绕如何落实企业安全生产主体责任，向各省级矿山安全监管部门提交1500字左右的结业文章

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燃气公司部门级安全培训安全生产管理人员试题及答案

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城镇燃气公司部门级安全培训安全生产管理人员考试试题及答案

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关于各部门落实安全生产培训工作的通报

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安监部门安全生产培训学习心得安全生产

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想办安全生产技能培训班需要到哪个部门申请安全生产

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文体部门召开安全生产培训会领导讲话稿

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(无答案)部门级、班组级安全教育培训试题(除生产部外办公室使用)

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燃气公司部门级安全培训安全生产管理人员考试试题(含答案)

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资产管理员岗位说明书 单位（盖章） 填表时间:2024年3月13日 姓名 骆荣敬 部门 生产经营部 职务 资产管理岗 工作 职责 规范公司的存货、资产管理，监督资产的使用状况，做好固定资产实物管理工作，生产经营业务合同文件的编制、管理、签订及相关资料的收集、整理归档等。 风险 等级 高 个人 廉政 风险 风险点 风险内容 防控措施 岗位职责 对资产的管理及合同的编制出现疏忽，导致不必要的损失。 提高自身职业道德水平，加强岗位技能培训及相关文件的审核力度。 制度机制 未严格按

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1:外协生产加工 2:部门的日常管理各部门协调 3:ISO部门审核文档撰写、ISO内部审核等工作。 4:部们内部培训 5:新产品工文艺件制定。

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部门：生产一部 KPI指标：劳产率 底线值：175，达标值：177，挑战值：178,1-3月完成值105.6 未完成原因分析：①、新员工技能与稳定性问题，1-3月导入大批新员工，新员工占全体员工39.9%，技能不熟练，直接影响了生产效率，新员工流失率达到38.5%，增加了培训和生产线调整的成本，并对生产稳定性造成了影响。新员工在适应期和熟练期内的生产效率较低，对整体劳产率产生负面影响。 ②、由于1月份搬迁二期进入新厂，新生产工艺导入处于全员磨合期，整体在磨合期内对新工艺不熟悉，这直接影响了生产效率； ③、

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按背景做对话 假设你即将去某家合资企业担任总经理，下面几个方面的问题是你今后需要面对和考虑的。请你任命几个同学分别担任各个部门的经理或主管，然后你们就这些问题分别进行对话讨论。可以先听他们的汇报，然后提出你的观点： 1.生产车间按时完成生产计划，保证产品质量 2.原料供给部门及时提供原材料，保证原料供应 3.人力资源部做好职工的招聘、培训和管理 4.市场部做好市场调查，制定合理的生产计划 5.销售部门如何将产品推向市场，扩大市场份额

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个人岗位廉政风险排查登记表 单位（盖章） 填表时间:2024年3月13日 姓名 骆荣敬 部门 生产经营部 职务 资产管理岗 工作 职责 规范公司的存货、资产管理，监督资产的使用状况，做好固定资产实物管理工作，生产经营业务合同文件的编制、管理、签订及相关资料的收集、整理归档等。 风险 等级 高 个人 廉政 风险 风险点 风险内容 防控措施 岗位职责 对资产的管理及合同的编制出现疏忽，导致不必要的损失。 提高自身职业道德水平，加强岗位技能培训及相关文件的审核力度。 制度机制 未严格按

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请为一名协会策划者编“新质教育创新研究院”运营方案，包括： 1.联合发起人：广东省高校学生就业协会、华南师范大学（教师发展中心）、深圳国腾安教育技术有限公司、广东省慈善总会、广东省人社厅相关部门； 2.组织架构：理事长单位、秘书长、理事单位； 3.工作内容及任务：（1）新质生产力人才培养总体方案；（2）新质生产力人才师资培训；（3）搭建“新质生产力”创新服务平台，对接“企业需求、平台+工具型企业、院校师资以及创新创业型学生“，提供“专家咨询+技术服务+资金扶持+创业就业服务”等一条龙服务。

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物换星移辞旧岁，风和日丽迎新春，2023年在集团领导及徐总的正确领导下，公共管理紧密配合各部门相关工作，现对过去一年的工作作以下总结。 生产部公共管理，（主要工作插入一个工作总结图）主要负责生产文件体系的搭建、修订、改进、文件培训，厂房设施、公用系统、车间设备的不断完善，维护保养、维修、运行管理，配合总部做好相关高企项目的申报及数据收集统计等工作。 一、生产部文件体系搭建、修订、改进：生产部文件体系在2022年文件体系的基础上，同时根据多次客户审计提出的关于文件方面需要

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酒店各部门负责人安全生产责任书

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企业主要负责人安全生产管理部门负责人专职安全管理人员安全生产责任制度.doc

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