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工资申请

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预支工资申请单
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为保障项目顺利进行,同时确保项目所有现场检测均符合规范标准,增派现有人员外检检测,现申请临时抄资料人员若干名,以协助完成当前紧迫的资料抄写工作、工资以实际抄写张数为计(1元/张)。有助于提升整体工作效率,确保项目各项工作有序开展。
为保障项目顺利进行,同时确保项目所有现场检测均符合规范标准,增派现有人员外检检测,现申请临时抄资料人员若干名,以协助完成当前紧迫的资料抄写工作、工资以实际抄写张数为计(1元/张)。有助于提升整体工作效率,确保项目各项工作有序开展。
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综合计算工时工作制申请说明,要求:根据京劳社资发[2003]157号文件综合计算工时工作制适用于从事下列工种或者岗位的人员: 实行轮班作业的。实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付劳动报酬,其中法定休假日安排职工工作的,按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付职工工资报酬。企业延长工作时间平均每月不得超过3
综合计算工时工作制申请说明,要求:根据京劳社资发[2003]157号文件综合计算工时工作制适用于从事下列工种或者岗位的人员: 实行轮班作业的。实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付劳动报酬,其中法定休假日安排职工工作的,按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付职工工资报酬。企业延长工作时间平均每月不得超过3
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申请涨工资的书面申请书【优选6篇】
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劳动纠纷仲裁申请书,内容包含未签合同的双倍工资,经济补偿金,劳动报酬,社保缴纳等内容。
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关于审核多个公司工资的补助申请
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