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请为一名证券经理助理季度总结,需要体现的主要工作内容为(1)、学习公司各项规章制度;熟练掌握公司各个产品,为电话推广打基础。(2)、协助行政打电话催促流程和递交资料,资料收集齐后做电子版明细表。(3)、签收快递信件,及时转交,人不在的物品在前台妥善保存。(4)、做电话推广,每周上报有兴趣或意向客户名单至销售部,截止月底,统计意向客户。(5)、来宾接待,能够做到问清身份后及时礼貌引见,对于没有提前预约的来宾妥善接待后尽快电话通知相关部门,接待做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等;(6)、负责前
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滑雪活动组织方案,包括活动筹备工作日程进程表,人员职责分配表,经费开支明细表,活动所需物质一览表,场地使用安排表
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一、2023工作回顾 1、工作概述 表格:充值汇总表、当日排定率表格、转化宝数据下载、客服测试表,加粉明细表,公式表、每日休息表、客服排休表、会议纪要 素材:素材修改及上传、跑量素材拆解 客服:加粉调控、简美后台活码调整、新人对接、企微客服等级更新、会话存档客服设置、简美客服上限设置,简美账号激活及转继承 2、问题 缺少工作流程梳理 新人带教(交流太少) 3、总结 回顾过去半年的工作中真的学到了很多东西,例如剪辑及广告相关的一些知识,同时也意识到自己在工作中的一些不足,在新的一年会继续努力工作和学习,和大
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根据以下内容2023年的工作总节与2024年的工作计划:1:每月核对进项发票与销项发票是否一致,针对一些已开发票未回款的情况跟出纳及时核对,出现问题及时解决。(每天必对) 2:费用发票的跟踪与审核(酒品品项、百吉福品项、雪花品项、伊利常温品项、伊利低温大昌行品项) 3:出具库存分析表、到货分析表、厂家对帐表、厂家库存表、厂家费用表等对有问题的帐务及费用提出解决的建议并发到相关人员邮箱. 4:渠道费用明细表、各系统盈亏分析表、品类渠道毛利表(呈送;李总)和相对应的部门经理. 5:跟长城厂家、百吉福厂家
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关于医疗领域腐败问题集中政治“驻点监督”检查存在问题整改工作方案 存在问题:一是固定资产登记管理不到位,抽油烟机等未计入固定资产管理。执行财务管理制度不到位。二是发现在2022年1月支付拆除费用40800.00元,验收拆迁明细表中显示验收人未签验收日期,三是未保障参保群众利益。2023年1月以来,辖河东村卫生室未开展城乡居民普通门诊报销工作,导致参保群众未享受门诊统筹报销。
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