[员工手册与员工管理]劳务派遣员工管理制度-

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截止到2023年12月，四公司总人数为221人，其中正式员工171人，劳务派遣员工50人。全年在岗职工人均收入16.45万元。 （1）年龄分布上：其中35岁及以下人员135人，占比61%；36-45岁人员61人，占比28%；46岁以上人员25人，占比11%。 （2）在学历结构上，分公司具有大学专科及以上学历人员占比97%。其中：硕士及以上学历10人，占比5%；大学本科学历157人，占比71%；专科学历人员47人，占比21%。 （3）职称结构上。分公司获得高、中、初级职称的人数总计165人，占人才总量的75

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生成一份涉密单位的劳务派遣员工转劳务外包员工的解决实施方案，要求逻辑清晰，思维缜密，考虑周全，语句新颖，用词时髦，彰显个性，更加专业，不少于1000字

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