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临时工和劳务派遣下一步工作建议

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总分公司在不同的城市，由于各自的员工总数不足30人，不是都可以免交残保金嘛？由于最近办理2023年度的企业所得税汇算清缴，由于是汇总纳税，要填写总分公司合计的人员数，总公司15人，分公司18人，合计后就超过30人了。现在总公司的主管税务局的税务人员认为，人数超过了30人，要求我们补缴2023年的残保金。该做法是否合规？有哪些具体的政策法规呢？如果当年度存在临时工或者劳务派遣工人，残保金的人数又该如何计算？是否也需要加在本公司人数里？

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