师德师风年终考核个人自评总结

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请为一名军队内部人员，阶段性工作总结，体能训练情况的阶段性总结，为年终考核做准备

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建立健全管理机制，使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道。制定下发了《关于进一步严肃干部培训期间纪律的规定》，严格严肃培训纪律、切实改进学风。同时，明确工作任务,把干部培训工作纳入部门每年工作目标责任制，纳入领导干部年终考核内容，并作为干部奖励、升级别、职务的重要依据。

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为感谢同事们这种尽职尽责、任劳任怨的工作态度及无私奉献的精神，经公司研究决定，4月表现优秀的同事予以表彰及奖励并通报全公司，并给予月度一档奖励人民币800元/月，二档奖励人民币500元/月，以资鼓励！同时也作为年终考核重要依据之一。

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