一、企业基本情况 包括各企业发展沿革、所处行业、战略定位、财务指标、组 织架构、人员配置等情况。 二、改革主要举措落实情况 (一)选人用人方面 1.主要工作说明(包括但不限于领导人员管理、岗位职级、 选拔任用、经理层成员任期制和契约化管理、职业经理人等)。 2.取得的改革成效。 (二)劳动用工方面 1.主要工作说明(包括但不限于用工规划、员工招聘、合同 管理、员工流动、人才工作等)。 2.取得的改革成效。 (三)收入分配方面 1.主要工作说明(包括但不限于对所属企业经营业绩考核、 全员绩效考核、工资总额

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请为一名人力专员季度工作总结，需要体现的主要工作内容为提高自身政治素养，考勤核对管理，雇主责任险管理和社保工作，协助完成经理层任期制契约化工作，部门文艺和部门费用报销工作，部分员工薪酬核算工作。注意你需要保证内容逻辑清晰，分条表述，有结构关系。

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