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帮我扩充一下这个剧本剧本名称:《钢铁年华》 【序幕】 场景:1950年代初的某国营重工业企业——“东方红”机械厂 角色:李建国(厂长),张援朝(人事科长),王秀英(职工代表) --- 【第一幕】 内景-东方红机械厂会议室-白天 李建国正在召开全体职工大会,他手中挥舞着一份苏联人力资源管理文献,激情洋溢地讲述:“同志们,国家决定我们要学习苏联先进的管理模式,我们‘东方红’也要实行严格的岗位责任制和劳动定额制,让每个人的才能得到最大发挥。” 张援朝紧随其后发言,详细介绍即将实施的苏联式人力资
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任务情景 华夏连锁超市由于业务发展,决定招聘5名部门主管,要求本科以上学历,35岁以下;销售代表3名,专科以上学历,相关工作经验3年以上;行政文员1名,要求女性,专科以上学历,30岁以下。预计在2023年6月1日左右上岗,由人力资源部经理王岗成及部下赵刚、刘雾英负责招聘。 1、根据以上情景拟定一份招聘计划书 2、根据以上任务设计一分招聘广告
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从业背景:20年工作经历,做过BP也疯狂的招过人,完成过上市前的审计,重塑过价值观,经历过疫情期间公司规模化裁员和薪资福利调整。跨度传统制造、快消、餐饮、房地产多个行业。 专业能力:有三支柱的搭建经验,能够指导各个职能模块的工作。能够灵活运用各类管理工具达成管理目标,以结果为导向,善于从业务的角度开展人力资源管理,有效提升企业效能。 管理能力:优秀的团队缔造者,处事公正,外圆内方,以身作则!擅长搭体系、建制度、定标准,重考核。并注重指导和培养核心岗位人才,建立高绩效团队。 个人特性:形象气质佳,
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请为一名人力资源专员周报总结,需要体现的主要工作内容为工作内容:人才发展交流会、整理会议纪要、入职沟通、会议返程、考勤整理、安排面试、南通理工学院校招、“精兵强将”ppt制作、财务培训、整理校招简历安排面试、“精兵强将”ppt汇报、整理网络招聘、收集简历,制定工作汇报框架图,根据本周工作就工作总结于反思、下周规划、学习成长与感悟三方面撰写周报,1000字左右。
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...人力资源处2022年招聘1名管理人员(高层次人才引进)笔试历年高频考点...
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人力资源四大法则保留核心人才,抵御“缩招寒冬”
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人力资源事务外包服务协议(社保代缴)
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新生代员工的人力资源管理策略
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平台公司人力资源管理思路,所属行业房地产代建公司,上级单位集团公司,下级单位项目公司,以ppt形式呈现
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1美团“用工荒”现状和原因 2 2美团解决“用工荒”的对策建议 3 3新时代服务业“用工荒”的原因 4 3.1科学技术互联网的迅速发展导致的服务业“用工荒”困境 4 3.2创新创业政策导致的服务业“用工荒”困境 4 3.3人口结构发生变化导致的服务业“用工荒”困境 4 3.4新生代生活方式改变导致的服务业“用工荒”困境 5 4新时代缓解服务业“用工荒”的人力资源策略 6换其他描述
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人力资源岗的年度报告 全年开展培训专项工作21场次,演练1次,合计1108人次参加培训学习 其中安全管理类18场次,职业行为规范1场次;健康关怀类2场次 开展团建活动10场次; 文体类3场次,分别是趣味运动会、龙船活动、徒步观影活动 艺术熏陶类1场次,诗书会活动 庆祝类4场次:生日会3场次、30周年庆典1场次、女神节 健康及安全教育类2场次:安全知识竞赛、生产技能的知识理论考核 参加社招及校招13场次 其中社招3场次,校招10场次,接收简历268份 本年度新入职员工12人,离职7
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重庆市人力资源和社会保障局办公室关于做好重庆市第三代社会保障卡有
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人力资源公司代缴社保真的可行吗
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南昌市人力资源和社会保障局关于开展职业技能提升行动第一批次以工代训补贴申报工作的公告
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广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅关于印发《关于做好以工代训工作的通知》的通知
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四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于进一步做好以工代...
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国家开放大学电大《人力资源管理》2019-2020试题及答案(试卷代2195)
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工业4.0时代制造业人力资源管理面临的挑战及对策
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新生代农民工职业技能提升计划(2019—2022年)-自治区人力资源和
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大庆市人力资源和社会保障局关于“扩大以工代训补贴范围”的实施细则
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青海省人力资源和社会保障厅关于大力开展以工代训工作的通知
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国家开放大学电大《人力资源管理》2021-2022试题及答案(试卷代2195)
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新生代员工人力资源管理存在问题对策论文
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新生代员工人力资源管理的问题及其对策_图文
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宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局关于开展企业以工代训补贴...
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梁明、代素琴等与襄汾县人力资源和社会保障局、襄汾县人民政府行政确认
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国家开放大学电大《人力资源管理》2019-2020试题及答案(试卷代2195)
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深圳市人力资源和社会保障局关于做好以工代训职业培训工作的通知_百...
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苏州市人力资源和社会保障局、苏州市财政局关于继续实施以工代训扩围...
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第三方人力资源公司代缴社保产生差异说明
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企业找人力资源公司去代缴社保靠谱吗——金柚网
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