员工入职健康体检表健康证明

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员工挂证、购买社保以及离职流程 员工入职后挂证、购买社保以及离职需提交的资料及流程如下，供相关负责人参照执行： 一、挂证阶段： 挂证时员工必须提交以下资料：包括应聘简历表、入职表、承诺书、身份证复印件，后续需要准备补充资料：包括毕业证、征信、离职证明、体检、薪资审批表、浦发银行卡复印件，补充资料需在每月15日前提交至人力资源部审核。 二、购买社保阶段： 每月15日相关负责人汇总当月社保需新增或减员的人员名单并提交至人力资源部，确保人力资源部能及时更新员工的社保状态。 三、离职阶段： 员工需填写离职申请表

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正常的入职体检报告单

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入职体检不合格申请书怎么写

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每日工作 对接各项目部日常工作 劳务人员新入职预约体检 对接各班组日常工作 组织施工人员新入职三级安全教育培训、考试 汇总各项目部工程明细及工程量派发 华润安排的临时工作 协助各班组做现场检查的资料 公司安排的临时工作 及时向项目部反馈劳务工新进与离职情况 劳务人员新入职预约体检 组织施工人员新入职三级安全教育培训、考试 落实班组现场施工情况及时向公司沟通反映 项目部安排的各项日常工作任务及时通知班组 查看ERP系统劳务工信息情况日常打卡情况，并跟催各班组及时打卡 及时给公

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体检报告单 姓名：张天豪性别：男年龄：19岁身份证号：441625200510235731入职单位： 一、一般检查 1.身高：167cm 2.体重：55kg 3.BMI指数：22.4 二、体格检查 1.血压：120/80mmHg 2.脉搏：72次/分钟 3.呼吸：16次/分钟 4.体温：36.5℃ 三、五官科检查 1.视力：左眼4.5，右眼4.7 2.听力：正常 3.口腔：无异常 4.鼻咽喉：无异常 四、内科检查 1.心肺听诊：心音不清晰，无杂音；肺部呼

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