市场部经理绩效考核表，岗位职责是工作职责： 1. 根据公司战略发展目标，明确产品设计规划，把握行业产品市场价值和发展方向，执行并监督实施技术研发与实施的长短期战略； 2. 及时了解和监督产品发展战略规划的执行情况，保证公司产品及解决方案的市场，规划和设计公司所有产品的整体系统架构； 3. 负责产品开发过程的需求把控，协调公司合作资源，执行产品的开发、升级及发布计划，按时按质完成产品功能开发需求跟进； 4. 负责对各部门进行产品设计思路、应用场景以及使用培训；

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竞聘材料：岗位职责：负责编制全局市场营销队伍的培训计划方案，协助各单位建立营销人员考核机制；负责局层面的诚信、信用、不良信息管理，维护企业市场信用；定期组织更新企业对外宣传的展厅、画册、宣传片，展示企业形象；协助完成合规管理、巡视、审计等管理事项，推动落实各项整改工作；协助各二级单位办理股份资质申请，提高重大项目市场竞争力；收集新政策、新业务、新模式的市场数据，提供数据支撑。 1.2009年6月-2013年6月，在三公司西北公司市场部担任内业员，主要负责资信投标工作，成功为协助分公司赢得多个关键项目，

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