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写一篇财务总监1000字的述职报告包括1)财务专业学术能力:27年财务实操,19年财务管理者,MBA,ACCA,CMA等2)财务技能和业绩能力a.财夯实制度建设,提高财务内控管理水平,确保公司财务操作的合规性、透明性和风险管理的有效性;b推进财务工作的信息化、自动化、透明化,实现财务信息质量的优化和标准化,为决策提供支持c发挥财务分析职能,推进业财融合,强化企业经营管理质量;实施重大项目的可行性分析,为公司优化资源配置和提升盈利能力的决策做支持d主持和负责各类涉及成本
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电商合作协议,甲乙双方共同运营俄罗斯电商平台ozon,甲方负责员工工资发放与场地设施维护,乙方负责日常进货采购,利润为甲乙双方55开,后续招聘的员工与甲方签订劳动合同,乙方必须保证2024年5月27日起至2025年5月27日止的销售采购,除不可抗力因素外,乙方不得在合同期内无故退场,否则需要赔偿甲方的损失,乙方需要保证账目透明,不得做假账,如果查出有假账,甲方有权利依法起诉乙方,双方适应期为3个月,如果没有达到双方初期既定的销售额与利润要求,乙方需要负责甲方相应的损失
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村级财务收集资料及账务处理方案一、引言为规范村级财务管理,确保财务信息的准确性、完整性和透明度,提高财务工作效率,促进新型农村集体经济和社会的可持续发展。本方案结合《农村集体经济组织财务制度》《农村集体经济组织会计制度》的要求,从收入、支出两方面入手,就村级单据的规范报销及相关账务处理进行浅析参考。二、财务资料收集及审核标准收集流程:由村级财务部门负责,各村和各合作社提供原始凭证,报销人必须取得相应的合法票据,且发票背面有经办人签名并注明用途。填写报销单应注意:注明支出事由、项目、发票和附件张数
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修订和完善公司工程项目管理制度,明确各项业务流程和操作规范。建立健全内部控制体系,确保项目资金的合规使用和项目的顺利实施。设立独立的内部审计部门,定期对工程项目进行审计和检查。鼓励员工举报违法违规行为,建立举报人保护机制。定期开展法律法规培训,提高员工的法律意识和合规意识。 制定公开透明的薪酬制度和奖励政策,避免以兼职、奖励等名义进行利益输送。严格执行薪酬与奖励的审批程序,确保合规性和公平性。制定商务活动管理规范,明确活动范围、标准和审批流程。加强对商务活动的监督,防止以商务活动名义进行利益交换根据什么制
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