销售人员费用报销标准及管理制度

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一、工作的完成情况 1、到目前为止已来到公司五个多月的时间了，基本完成了对江苏和安徽省销售区大区总和副大区总的拜访工作。 2、五个月的时间熟悉了公司制度比如考勤制度、出差管理制度和财务报销制度；明白订单管理部、工程部、订单管理部、销售支持部等部门协作的流程。 3、经历五个多月的时间，目前对于产品专员岗位更深层的理解，首先与销售区人员熟悉，至少知道我是做灯具的；其次要让销售区知道我是做那些灯具，那些具体的产品，具体的项目如何找寻；再次让销售区认可，认同坚朗照明的产品，认可我这个人，至少认可有事我们真上并解决

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销售人员薪酬体系构成及费用报销制度

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销售人员费用报销制度

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通用版销售人员报销管理制度

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公司销售人员费用报销管理制度完整篇.doc

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销售人员费用报销管理制度

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销售人员差旅费报销制度

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销售人员费用报销管理制度(总13页)

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1、每日负责核对收入支出单、办公费差旅费报销单、付款申请单等原始凭据并编制收支日报表。 2、每日审核门店异常数据并在小程序系统中做异常单据处理。 3、每日及时录入财务系统的采购入库单和销售发货单，并核对数量、单价、金额是否准确。 4、每月月底导出收发存汇总表核对数量金额是否一致，审核采购单和销售单并签字结转供应链。 6、每月按月核对相关客户账务数据，开具相关发票并整理发票进销存数据。 7、每月月底负责进行销售产品的数据分析，协助仓管人员参与库存清查盘点，做好库存盘点表。 8、每月整理相关会计凭证，对会计资

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当前企业费用报销主要包括业务费用、管理费用与人员费用，其中差旅费的占比相对高，业务人员更是差旅费用的主要主体。业务人员为了追求更高的业务量，会有较多的出差行程，从而生成了不少出差报销单据，这些单据常常会被积压，导致审核岗的工作量大幅增加。还有些初到的部分员工由于不懂财务和税务规定或对于系统操作与报销要求并不熟悉，在费用报销时，所报销的发票或者单据不符合规定。例如，错票、购买方信息不全、销售方信息不全、发票的开票人和复核人为同一人、发票后所对应的单据不正确、一些类似于运输发票、建筑发票的票据未作备注等。因

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请为一名审计助理实习报告总结，需要体现的主要工作内容为核查：凭证核对、销售核查、采购核查和采购付款检查，以及合同信息录入等。函证：发函地址核对，整理相关附件；与物流人员、业务员等相关工作人员沟通对接；对后续的回函及时跟进回函信息并统计；对回函地址有差异的电话核实，及时执行二次发函、重新发函等程序。报销：整理核对项目组人员的报销凭证票据并编制汇总表格。。注意你需要保证内容逻辑清晰，分条表述，有结构关系。

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经过对2023年部门人力运营成本及应收费用回收情况的分析，23年全年非标部门在职人员6名薪资成本在68万元左右（未包含已离职员工），商旅成本在25万元（已包含离职员工），普通报销包括但不限于宴请、差旅、交通（停车、加油等费用）成本在91万元，为此我们部门认识到商旅、报销及业务接待等方面的成本控制空间。23年全年在销售有4.5亿元打款的前提下我部门回收费用在11,733,300.00元，24年因政策及销售无打款量等原因导致应收账款不能顺利足额收取的条件下，为确保2024年能够更有效地管理这些支出及有效回收应

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销售人员出差报销规定-

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公司销售人员费用报销管理规定

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