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新员工上岗安全培训

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IQC、OQC新员工上岗培训考核试题
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坚持党管干部、党管人才,以抓好人才兴行战略强化组织机制建设。一是健全人才兴行机制。通过校招招录16人,社招招录16人。举办金融夜校培训221场,培训人员4万余人次。实施竞争上岗、挂职锻炼、干部选拔,激发干事创业精气神。二是抓好青年工作。指导团委换届选举,配备团干部7名,辅导领会党的二十大精神,组织参加全市党团青年微宣讲比赛荣获优秀奖。举办高质量发展之青年员工系列讲座,实施新员工培养“新星计划”。三是推进“五基”行动。抓实基层网点、基干队伍、基本制度、基础业务、基准风控,夯实基础保障力。年度党支部撤销7个
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新员工上岗培训指导书_图文-
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