首先，独立性不足的问题主要体现在内部审计部门的组织架构和职能定位上。在一些房地产企业中，内部审计部门往往并非直接向董事会或最高管理层报告，而是隶属于财务部门或其他业务部门。这种设置使得内部审计部门在履行职责时，可能受到其所属部门或上级管理层的影响，从而难以保持独立性。例如，当内部审计部门需要揭示或报告某些与所属部门或上级管理层利益相关的问题时，可能会面临来自这些方面的压力或干预，导致审计结果失真或无法完全揭示问题。 其次，独立性不足还体现在内部审计部门在人员配备和职业发展方面的局限性。在一些企业中，内部

0 0

立即下载 收藏

生活网房产交易平台板块与大型经纪公司合作的策划方案；房产交易平台与众经纪公司线下搭建一个信贷交易大厅，该大厅邀约信贷政策优质的各大银行，可提供经纪公司集中性的信贷办理，缩减人力成本，降低业务成本提高业务效率。同时可平衡各大银行业务量与信贷政策。其中集各大经纪公司所有信贷业务量提高在各大银行的业务份量。也可避免经纪公司对个人售后人员的倾重让个人权重影响公司架构的平衡。

0 0

立即下载 收藏

请帮助修改以下文字：处罚书 XXXX股份有限公司： 贵司作为我校ICT基础设施代维服务供应商，负责各类环境和网络等系统维护管理工作，包括：动环系统、网络SDN系统、网络安全业务监控系统、云平台业务监控系统等等。根据服务合同条款，值班监控岗要求7x24小时对数据中心基础架构系统、网络系统、网络安全系统、云平台系统进行业务状态监控；每2小时在业务群通报系统运行状态；出现业务异常及故障则根据《应急响应处理机制》进行应急处理。值守人员需在30秒内接听值班电话响应；值守人员需要在接到主管任务后，3分钟内到达

0 0

立即下载 收藏

以人力资源部批复的组织架构为基础，按照架构中现有的职能对应广分各业务部门，梳理出来目前深圳能投所开展业务下的体系有11个，制度有25个。修改完善

1 0

立即下载 收藏

安卓移动应用设计开发课程设计，3000字。要求：一、自行选定教材中（也可结合兴趣自拟）一个具体项目，阐述该项目需求分析过程。 可从（包括但不限于）以下几方面主要内容展开阐述：业务需求分析（项目概述）、架构分析（模块说明）、界面需求分析等。 二、项目上线。 当应用程序（App）开发完成后，需要将程序放在应用市场供用户下载使用。在上传到应用市场之前需要对程序的代码进行混淆、打包、加固等操作，以提高程序的安全性。请从以下四个步骤详细阐述应用程序开发完成后，项目如何上线。 （1）代码混淆 （2）项目打包 （3）项

0 0

立即下载 收藏

请美化以下文段：为解决大学生就业问题，为其提供更多就业选择，我们开展了课外实践调查的课程，组织本专业的学生前往东莞证券公司参观学习。这次活动不仅让我深入了解证券公司的运营模式和业务流程，更使我对金融行业有更深刻的认识。以下是我对这次参观学习的心得报告。 在得知将要参观东莞证券公司时，我内心充满了期待与好奇。为了更好地了解证券公司的业务与运作，我提前查阅了相关资料，对证券公司的基本职能、业务范围、组织架构等有了初步的了解。 参观当日，当我们抵达商业大楼时，首先映入眼帘的是大楼的雄伟与气派。等上楼来到公司门口

0 0

立即下载 收藏

在设计无氧运动打卡小程序的系统架构时，采用分层的方法，将整体架构划分为前端展示层、业务逻辑层以及数据存储层。 前端视图层主要负责用户界面的设计与用户交互逻辑的实现。通过利用微信小程序框架提供的API，该层能够实现用户的登录、注册，以及对不同运动项目介绍的浏览等功能。用户可以通过此界面轻松地进行无氧运动的打卡操作，并记录运动时间。 业务逻辑层作为系统的核心，负责处理前端传来的各种请求，并调用后端服务来执行相应的业务操作。这一层不仅要处理数据的逻辑校验和转换，还要确保数据的一致性和完整性。例如，当用户进行打卡

0 0

立即下载 收藏

结合集团公司核算中心转型以及强化寄递事业部职能管理职责方案要求，2024年会计核算中心围绕精简高效，着力做好组织架构优化、职能调整和队伍精简三项转型工作，以信息化支撑为手段，提升管控能力和支撑水平。 一是成立寄递业务核算团队，提高寄递业务邮政账和速递账核算数据的准确性和统一性，提升寄递业务财务专业化水平，支持寄递业务高质量发展； 二是优化集中核算工作流程，将地市分公司票据集中职能从会计核算中心剥离，逐步减少各单位财务初审职责，提升全流程工作效率； 三是组建数据分析团队，通过建模以及应用加强对异常数据分析及

1 0

立即下载 收藏

数智水务运营平台建设规划 1.规划背景（行业发展趋势分析） 1.1.政策层面 从国家战略要求 从省市级政策要求 从省国资委管理要求 1.2.从环保行业发展要求 1.3.从公司发展角度 2.规划基础 2.1.业务基础 2.2.运营现状 含数智化发展现状 3.规划思路 3.1.指导思想 3.2.发展思路 3.3.建设目标 4.规划内容（需重点考虑） 4.1.平台架构设置 4.2.标准体系建立 4.3.数据资源平台建设 云平台 机房建设 4.4.平台功能完善 公司总部级数智平台

0 0

立即下载 收藏

针对flutter老工程，进行书写一篇业务架构治理的技术文章，思路完整，逻辑连贯，结合图文描述和源码分析等

0 0

立即下载 收藏

帮我以西林县仁鼎农业有限公司写一篇：农业公司会计实习调研报告 一、引言 背景介绍：简要介绍农业公司的发展背景、主要业务及市场定位。 调研目的：阐述实习期间进行会计实践调研的目的，包括深入了解公司财务管理现状、识别问题并提出改进建议。 二、公司概况 公司简介：详细介绍公司的历史沿革、组织架构、主营业务及市场地位。 经营状况：分析公司的营业收入、净利润、资产负债率等财务指标，以及近几年的变化趋势。 三、会计实务调研 会计核算流程 流程介绍：详细描述公司的会计核算流程，包括原始凭证的收集、整理、分类以及

0 0

立即下载 收藏

请根据以下工作目标和工作结果工作复盘：入职当月:1.熟悉TIC-SH组织架构&协同团队情况； 2.了解HRBP工作职责，能在指导下独立完成基础事务性工作； 3.熟练掌握office办公软件技巧； 入职第二个月:1.熟悉TIC业务、内部制度流程、管理和协同机制 2.熟悉TIC招聘岗位和招聘流程 3.工作会议组织安排 4.了解HR月报/HR季报/HCDashboard" 工作结果：入职当月：1.了解组织架构了，但是不熟悉各团队工作内容和团队分工情况； 2.了解部门HRBP工作职责，可

0 0

立即下载 收藏

服装租赁内部管理四大点第一点内部组织架构。分为一公司的组织架构和部门设置。二组织架构对业务运作和管理的支持作用。第二大点团队核心成员及能力介绍分为三小点，一团队核心成员的背景和能力。二团队核心成员在项目中的角色和贡献。三团队能力分析。分为两点。一整体的能力和资源。二团队能力对项目成功的保障作用。第三大点，人力资源计划。第四大点，内部激励方案。不低于1000字

0 0

立即下载 收藏

我们公司有医疗业务，陪护业务，养老业务，物业业务以及各职能部门，请做一份公司架构给我

0 0

立即下载 收藏

请为一名软件架构师季度工作总结，需要体现的主要工作内容为共享星座业务接入平台 目前已和林博士对接相关接口协议，配合管控平台提供相关接口。待管控平台提供接口服务后，进行接口测试，打通业务需求提交和结果回传的通道。 2.2天勰力智慧农业卫星应用与综合服务平台 完成情况： 技术架构与基础建设 底层框架选型：基于高可用与高并发需求，完成了分布式框架的选型工作，为平台的稳定运行打下坚实基础。 前端架构与设计：通过Vue框架创建了项目，并配置Webpack、Babel工具，提升了开发效率。同时，引入Eleme

0 0

立即下载 收藏

内控体系建设情况。 1.内控工作领导体制建设情况。内控工作组织领导体制特点、优势及创新情况等，集团及各级子企业党委（党组）、董事会、经理层等治理主体权责、工作方式及责任落实情况，主要负责同志内控工作第一责任落实情况等。 2.内控工作组织架构及履职情况。内控职能部门与各业务部门协同配合及履职情况，集团及各级子企业内控职能部门统筹内控工作总体情况、人才队伍建设及考核评价总体情况等。 3.内控制度体系建设与执行情况。内控制度缺陷排查评估工作组织、举措、排查发现的问题及整改成效等情况；集团及各级子企业增强内控

1 0

立即下载 收藏

江西亚朵新材料科技有限公司和中长期规划 a.设定三到五年的发展战略及关键任务 规划公司未来的组织架构、业务拓展方向等

0 0

立即下载 收藏

项目启动与需求分析 确定项目目标：开发一个基于JavaWeb的餐饮管理系统。 收集需求：从餐饮店铺、普通用户、管理员等不同角色收集业务需求。 分析需求：整理并分析收集到的需求，明确系统功能和性能要求。 技术选型 后端技术：选择Java作为开发语言，采用SSM（Spring+SpringMVC+MyBatis）架构。 前端技术：选择HTML、CSS和JavaScript构建用户界面。 数据库：选择MySQL作为关系型数据库管理系统。 系统设计 架构设计：设计系统整体架构，包括前端、后端和数据库之

0 0

立即下载 收藏

缝纫机AI调机的解决方案架构，包括用户界面层，业务逻辑层，数据访问层

0 0

立即下载 收藏

该系统后台使用SpringBoot框架，前端使用Vue框架实现和设计的一个基于B/S（Browser/Server，浏览器/服务器）架构的商城管理系统。 系统以B/S的设计架构来搭建该平台。该架构的工作原理主要是基于三层架构来实现它的工作流程，分层设计便于管理后台的业务。B/S架构的三层设计模式分别是： 表现层：B/S架构的第一层即客户端，这一层主要实现是一些简单的输入输出功能，一般面向系统用户，将表现层后台的封装好的接口暴露给前端View层调用，返回JSON数据。 逻辑层：B/S架构的第二层即web服务

0 0

立即下载 收藏

请为一名设计建模每日工作总结，需要体现的主要工作内容为第一天的上班，参加早会小活动，上午人事带我了解公司的发展、公司的业务和组织架构。下午安排我将产品建模放入场景里，但是我做的有点慢。

0 0

立即下载 收藏

外贸业务薪资架构

0 0

立即下载 收藏

业务组织架构图

0 0

立即下载 收藏

国企入职个人自传。 工作概述：为总裁/董事长提供专业高效的支持服务，协助总裁重点项目推进，历经公司业务高速发展且成立集团+4家子公司（银行/互金/软件科技等）、员工规模从2000+人增长至7000+人。  股权架构搭建：根据集团战略发展需求，近1年配合安永完成开曼境外公司变更、新股权和税务架构设计，独立负责各类资料中英文翻译、与内部各部门协调沟通等。  经营运营协助：按照总裁要求，理解公司业务及重点工作，定期收集财务数据、分公司经营数据、人力资源信息等，对各项专项任务进行下发、跟踪、推进、上报

0 0

立即下载 收藏

毕业就业方向，包括意向就业行业发展前景、业务范围、组织结构、工资架构、人才需求、以及自身在接下来学习中如何提前为顺利就业做好准备、制定学习计划等内容的PPT文案

0 0

立即下载 收藏

请为一名保险公司内勤编任务达成措施工作计划，要求实现1.机构自报五月目标及截止五月末年度任务达成率；2.如何达成五月出勤、实动、业务目标的路径及具体举措；3.各机构架构现状展示及组织发展目标，节奏规划及达成具体举措；4.对方案资源推动的建议和意见围绕 6.6冲刺全年达成做整个5-6衔接的策划带目标带举措务实不务虚的目标。

0 0

立即下载 收藏

3.优化现有人力资源，打造宝水二供专业的人才梯队 根据二供运营中心的业务需求，确定组织架构和人员配置。评估现有人力资源，通过内部人员优化与选拔机制，配合针对性的业务培训计划，提升员工的技能与素质打造一支专业、高效的人才队伍。

0 0

立即下载 收藏

请为一位人管薪资撰入职汇报，需要体现的主要工作内容为业务督导、KPI，架构、人力台账月制作下发并追踪营销员晋升及基本法维持预警，风险管理方面：担任营销业务部的合规联络员，负责本部门的自查及配合合规检查。督导方面：深入团队进行出勤、业绩、拜访等活动量追踪、抓好基础管理。每日电话追踪，增加出勤、追踪出勤及拜访，带动机构活跃，提升业绩、组织培训学习，召开主管早千会、主管会，提升晋升率其他方面：领导交办的其他工作。，要求字数800字。

0 0

立即下载 收藏

请为一名总助周总结总结，需要体现的主要工作内容为已完成了解公司资料、与总经理沟通记录每日行程工作安排，了解会议纪要内容以及汇报，了解出差流程各业务板块，感受公司企业文化，划分工作范围内容，整理日常事务清单进行交接准备。下周计划：优化出差流程，了解公司架构以及股权架构，配合行政部门协调搬家事宜，周二商务接待确认方案。。注意你需要保证内容逻辑清晰，分条表述，有结构关系。

1 0

立即下载 收藏

一、公司简介 1.公司介绍 2.发展历程及规模 3.核心业务与优势 4.公司服务领域布局 5.主要产品线介绍 6.服务流程及特点 7.客户满意度和反馈 8.持续改进和重新举措 9.团队组织架构及职责划分 10.员工选拔和激励机制设计 二、运营模式 1.运营模式（初期） 2.运营模式（后期） 3.具体运营操作 4.运营模式 5.店铺成交案例 6.达人带货成交量 7.专业达人探店 8.个性化营销 三、营销策划及推广手段 1.目标客户群体定位 2.线上线下营销活动策划 3.合伙伴关系建立和维护 4.品牌知名度和

1 0

立即下载 收藏

请为一位人管薪资撰入职汇报，需要体现的主要工作内容为业务督导、KPI，架构、人力台账月制作下发并追踪营销员晋升及基本法维持预警，风险管理方面：担任营销业务部的合规联络员，负责本部门的自查及配合合规检查。督导方面：深入团队进行出勤、业绩、拜访等活动量追踪、抓好基础管理。每日电话追踪，增加出勤、追踪出勤及拜访，带动机构活跃，提升业绩、组织培训学习，召开主管早千会、主管会，提升晋升率其他方面：领导交办的其他工作。，要求字数800字。

0 0

立即下载 收藏

帮我画一个技术架构图，包含：业务逻辑抽象化，协议处理模块化，动态桥接与适配

0 0

立即下载 收藏

互联网创新创业计划书项目简介，包括项目名称、主要业务、团队架构、创新点、社会价值、发展目标

1 0

立即下载 收藏

转换成相关术语：在完成系统架构设计之后，结合实际业务操作，设计系统的功能模块，各模块之间独立运行，且模块还包含分支功能。同时，在设计过程中采用前后端分离的思想，即系统包括后台管理系统和前端系统，后台系统面向管理员，主要实现对系统数据的管理，系统直接和MySQL数据库交互，来实现数据存储。前端系统面向用户，为不同用户提供各种服务。

0 0

立即下载 收藏

（二）做好优化重组整合，提升经营效益和竞争力 供应链集团本部各职能部门要重新定位，每家三级公司怎么设架构 业务要参与，机构整合人员安排，倒排时间 不断提升经营质量效益和综合竞争力， （三）解决好历史遗留问题 拉清单、定责任、排时间，一另一七山水牛，加快 （四）从严从实抓好巡视问题整改落实。

0 0

立即下载 收藏

写一篇数字变电站WAPI信号覆盖及通感一体技术研究与应用的科技项目可研报告，不少于3万字，包括课题一基于wapi无线局域网灵活架构体系研究，课题二变电站无线信质量和多业务承载研究，课题三低功耗传感器接入和通感一体wapi技术研究，课题四通感一体wapi终端研制，包括RIS组网技术、WAPI低功耗通感一体模组，课题五变电站示范应用。

0 0

立即下载 收藏

请为一名产品经理季度工作总结，需要体现的主要工作内容 陪护业务运营报告 一、工作开展情况 1.团队建设 人员组织构架：确立明确的组织架构，分为管理团队、服务团队、培训团队和后勤支持团队。 人员数量：当前团队总人数为XX人，其中管理人员XX人，一线服务人员XX人。 专业人员数量：具备专业护理知识及技能的人员数量为XX人，占总人数的XX%。 持证人员数量：持有相关护理资格证书的人员数量为XX人，占总人数的XX%。 培训覆盖率：确保所有新员工接受岗前培训，并定期对在职员工进行复训，培训覆

0 0

立即下载 收藏

喻惠（2020）运用面板数据分析方法分析样本企业得出由于实施财务共享，传统财务人员得以从简单高频的工作中解放出来，更多的财务人员经过培训后可以完成高价值性的财务分析工作，从而提升企业竞争力。最终这一切体现在了企业的盈利能力提升上[3]。李斐然(2016)通过专访永辉超市副总裁、财务总监朱国林发现，永辉超市通过财务共享服务的标准化管理，实现了提升企业效益的目标[4]。针对特定行业，学者们也进行了相关的研究。部分学者对特定的企业进行研究发现，谷丽莎（2019）围绕组织架构、核心业务流程、信息系统、内控制度等方

0 0

立即下载 收藏

3000-5000字的实习报告 标题：在勤思优才担任教研老师的实习报告一、前言 1．实习的背景和目的 2．对勤思优才的简要介绍 二、勤思优才整体介绍 1．公司的历史和发展2．主要业务和服务领域3．组织架构和团队成员 三、实习过程介绍 1．入职培训和指导 2．承担的具体工作职责3．与团队成员的合作交流 四、对现行运行状况的评价 1．成功之处： -优秀的教学理念和方法 ﹣高素质的教师团队 ﹣良好的教学成果2．失败或待改进之处：-教学资源的不足-管理流程的优化空间 五、改进建议 1．增加教学资源的投入2．

0 0

立即下载 收藏

作业2案例分析（中泰化学股份有限公司财务造假案例分析） 仔细阅读案例，查阅资料，写出下列问题： 1、中泰化学股份有限公司简介 包括公司成立、公司组织架构、公司业务内容、公司财务情况，包括2020－2023的资产负债情况、收入费用情况，可用表的形式表达。 2、中泰化学股份有限公司财务造假情况 根据案例内容进行资料整理 3、中泰化学股份有限公司财务造假的后果及可能后果 根据案例资料及进行分析思考得出 4、中泰化学股份有限公司财务造假带来的启示 可以查阅资料以及思考得出 要求：20

1 0

立即下载 收藏