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医疗期协议

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医疗期协议书
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年公司员工医疗期合同协议书范本
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医疗期合同协议书范本
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员工延长医疗期协议书详细免费完整版
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医疗期协议书_图文
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企业职工医疗期协议书_图文
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文书:《医疗期协议书》
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医疗期协议书(标准版)
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医疗期协议书(标准版)
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医疗期通知合同协议书范本模板
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医疗期解除劳动关系协议书
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医疗期解除劳动合同协议(3篇)
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医疗期协议
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年公司员工医疗期合同协议书范本
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医疗期规定ppt
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工时情况如下:
(1)班表与考勤实际数据差值为88h,差值部分均为月度培训加班所致
(2)在工时要求值内共27人,超出规定工时人员共9人。
(3)工时超出488h为35人,其中1人因医疗期病假28天工时,季度总工时为335h。工时超过504h共10人,其中4名同事由于月度培训会议,超出1-2小时;3名同事由于12月31日夜班次日早班加班工时计算在2023年四季度工时,超出504小时范围(5-7小时);1名同事平时加班超出7小时。
工时情况如下: (1)班表与考勤实际数据差值为88h,差值部分均为月度培训加班所致 (2)在工时要求值内共27人,超出规定工时人员共9人。 (3)工时超出488h为35人,其中1人因医疗期病假28天工时,季度总工时为335h。工时超过504h共10人,其中4名同事由于月度培训会议,超出1-2小时;3名同事由于12月31日夜班次日早班加班工时计算在2023年四季度工时,超出504小时范围(5-7小时);1名同事平时加班超出7小时。
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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定2021全文
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劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知-劳部...
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企业职工患病负伤医疗期规定Word文档
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
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企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定
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关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知劳部发[1994...
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如何向单位申请医疗期
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东莞企业职工医疗期及病假工资相关规定
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企业职工患病或非因公负伤医疗期规定
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医疗期处理流程
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医疗期详细规定
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企业职工医疗期规定
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超过医疗期可以解除劳动合同吗
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医疗期后可不可以解除劳动合同
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医疗期和病假相关规定
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医疗期案例
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劳部发(1994)479号企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
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医疗期规定上海
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医疗期的待遇规定有哪些-
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工伤医疗期可以解除劳动合同吗
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如何解除、终止医疗期员工的劳动关系?
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工伤的医疗期规定
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因工负伤医疗期规定
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员工医疗期管理规定
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