请为一名出纳月度工作总结，需要体现的主要工作内容为1、银行对账，付款时制单，2，制作员工工资表以及发放员工工资，对于同事交由的报销单进行核对，3、对收到的合同以及其他档案归档及整理，4、对于应付款制作付款申请书并交由曾总签字，5、根据公司业务及时开发票，6、对收到的合同将其合同的金额和类型制作成Excel表格，按季度发给会计主管申报印花税，7、申报异地个税，8、将公司上月的票据以及银行流水，回单寄给会计主管做账，9、配合会计主管每月报税，10、跟进科技公司银行变更法人，要5月11号要黄辉苑女士本人一

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总经理可决定金额在人民币不高于2万元的日常费用开支（但每月需支付的固定项目不受以上金额限制：员工工资、伙食费、贷款利息、税费、水电费等）：可决定金额在人民币不多于2万元的经营合同及其款项支付：可决定金额在人民币10万元（含）以内已签署的工程合同，资产购置合同的款项支付。董事长可决定金额在人民币50万元（含）以内的费用开支、经营合同、资产购置及相应的款项支出。

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1.未把广州易采工贸易有限公司的投标质保金、和劳务派遣员工工资的合同做附件，按照制度要求是需要复印合同附在凭证后。 2.部分付款审批流程，未按照审批权限制度流程走，5000元以上的付款审批只在经理终审。 3.坛香萝卜的货款缺少2份单据（采购单和入库单）。 4.供应商货款存在有退货的情况，退货单需要做附件。 5.电费的付款缺少电费明细单做附件。 6.存在部分收货单和入库单未签字。 7.入库单中的单价是没有的，需要财务做账的时候打印完整的明细，方便区

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实习总结，工作岗位是：财务数据录入员，工作内容是：录入公司账单流水，打印合同和资料，帮员工设置打卡考勤并收集考勤表，每月根据考勤表计算员工工资

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标准员工劳动合同2023年3篇劳动法新规定对员工工资

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