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帮我生成一份关于“长护险季度检查中关于扣分八分的内容提起申诉，第一，我们的工作人员先使用铅笔签字随后再统一时间找护理员使用碳素笔签字，第二，由于近期工作任务繁重，未能按时完成记录单的填写，我们将调整工作流程并增加监督力度，以保证类似情况不再发生。第三，由于我们工作人员对护理项目的理解不充分，和未及时与护理人员沟通，导致连续上传沐浴/洗浴项目。特向本次昆明市医疗保险管理局提起申诉。"的申诉书。

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旅服二部绩效考核管理办法 第一章总则 第一条为提高旅服二部基础管理水平，建立科学的现代管理制度，充分调动员工的积极性和创造性，促进公司经营效益提升，高效地完成工作任务，依据《商旅公司绩效考核办法》，结合旅服二部运用实际，特制定本办法。 第二条适用范围 本办法适用于商旅公司旅服二部全体员工 第三条考核目的 （一）通过目标逐级分解和考核，促进公司安全服务经营目标的实现； （二）通过考核合理计酬，提高员工的主观能动性； （三）通过绩效考核促进上下级沟通和各部门间的相互协作； （四）通过评价员工的工作绩效、态度、

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