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企业文化宣讲-学而思的核心价值观-

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请为一名技术管理员培训报告,主要培训内容为德康集团32期新兵特训营通过为期10天的培训学习,(1)通过学院半军事化封闭管理军训跑步、站军姿、资本的队列队形训练、团队拓展总结过程个人毅力和团队的重要性。(2)老师精彩的演讲和教导深入学习德康集团1、企业文化走进德康、(德康集团的使命、德康集团的愿景、德康集团的核心价值观)2、人力资源制度3、职业素养和礼仪4、DISC沟通技巧5、廉洁自律6、生物安全制度7、生产安全培训8、高管面对面的8项课程学习和考试过程收获巨大最终也顺利
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践行九洲核心价值观、助推企业新一轮高质量发展,核心价值观是:客户第一整体至上自我革新奋斗为本团结协作开放包容
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首都征集(一):
为宣贯首都机场集团新版企业文化,大力弘扬企业核心价值观,即日起,首都机场集团组织开展“谈企业文化认识感悟”征文活动,现就有关事项通知如下:
一、各单位要高度重视,认真组织,积极投稿,通过此次征文活动为集团公司新版企业文化宣贯落地营造良好氛围,推动企业文化工作融入工作实践、融入体制机制、融入管理链条、融入价值创造。
二、文稿要主题鲜明、观点正确、论述透彻,点面结合,见人见事;文稿须为原创作品,严禁抄袭。
(一)言论文章。围绕集团公司新版企业文化的思考、认识,结合实际,撰写具有一定理论性
首都征集(一): 为宣贯首都机场集团新版企业文化,大力弘扬企业核心价值观,即日起,首都机场集团组织开展“谈企业文化认识感悟”征文活动,现就有关事项通知如下: 一、各单位要高度重视,认真组织,积极投稿,通过此次征文活动为集团公司新版企业文化宣贯落地营造良好氛围,推动企业文化工作融入工作实践、融入体制机制、融入管理链条、融入价值创造。 二、文稿要主题鲜明、观点正确、论述透彻,点面结合,见人见事;文稿须为原创作品,严禁抄袭。 (一)言论文章。围绕集团公司新版企业文化的思考、认识,结合实际,撰写具有一定理论性
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