劳动合同，陈方于2023年6月10日进入华盛纺织有限公司，岗位为销售员，公司决定与其签订一份期限为三年的劳动合同，其中试用期6个月，工作时间实行不定时工时制（企业该岗位实行不定时工时已经人力资源和社会保障部门审批同意），工作地点为浙江绍兴，陈方的工资为岗位工资+销售提成+津贴，其中月岗位工资为3000元/月，销售提成与其销售业绩挂钩，具体参见《华盛公司销售提成计发办法》，津贴包括误餐补贴300元/月、交通补贴200元/月、电话补贴200元/月，交纳“五险一金”。请你拟制一份该公司与陈方的劳动合同

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[综能公司2021年西区办公楼维修改造零星维修项目存在通过签报形式直接采购，委托给未入围省公司2021年房屋零星维修项目框架内的河南省永鑫建筑安装工程有限公司进行施工，该项目开工时间为2021年9月17日，竣工验收时间为2021年9月25日，结算书金额21.83万元，未见结算审计定案表及审计报告，直接按照合同价付款。]就此问题帮我出思想深刻一点的诫勉谈话记录

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[综能公司2021年西区办公楼维修改造零星维修项目存在通过签报形式直接采购，委托给未入围省公司2021年房屋零星维修项目框架内的河南省永鑫建筑安装工程有限公司进行施工，该项目开工时间为2021年9月17日，竣工验收时间为2021年9月25日，结算书金额21.83万元，未见结算审计定案表及审计报告，直接按照合同价付款。]就此问题帮我出思想深刻的诫勉谈话记录，诫勉谈话记录由三部分组成1.谈话人：（指出被谈话人存在的问题，宣布组织处理结果）2.谈话人：（对被谈话人提出相关要求）3.被谈话人：（表

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案情如下“贵司及中建科工于2023年6月30日，与宝安区工务署签订了总承包合同，贵司进场后，2023年9月开始，周边小区居民投诉项目施工产生噪音，过程中贵司项目与附近居民持续沟通，采取了假装隔音围挡等措施。2023年11月30日，生态环保局做出了《责令改正违法决定书》，显示本项目噪声排放值为76分贝，超出建筑施工场界噪声排放标准。目前该项目已按居民要求控制施工时间，但仍然无法满足居民诉求。”现在居民已经对贵司提起诉讼，要求赔偿相关损失，请针对该情况进行法律分析并提出相关应对策略。

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您好，我现在需要出具一份法律分析意见，案情如下：“贵司与中建科工集团有限公司组成联合体于2023年6月30日与宝安区工务署签订松岗人民医院扩建（二期）施工总承包合同，贵司进场后前期处于桩基施工阶段（桩基阶段完成，开始内支撑和土方开挖）。目前该项目已取得施工许可证并制定噪声防治方案。 从2023年9月开始周边小区居民投诉项目施工所产生噪音（项目毗邻广深公路，无施工时间贵司项目人员用仪器实测广深公路也有大于70分贝的情况），过程项目与附近居民持续沟通，采取加装隔音围挡等措施。居民要求按早8点到12点，下午14

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word劳动合同，应包括内容有：合同职位为设计助理，岗位职责和工作内容为协助设计师完成设计，合同期限为固定期限1年，薪资待遇为4000，工时制度为标准工时制。请按照上述要求生成完整的劳动合同，直接输出结果，不要返回其他内容。

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消防管道承包施工合同甲方：乙方：经甲乙双方协定，现甲方将阳光城翠开湾44地块地下室试所愤淋、消义栓系统分包给乙方。(包括相关的主副材及人工)本全同包干到底。包括一期、二期所有未完成的喷淋消防栓系统，完成达到检测验收标堆，并配全甲方完成消防检测验收。合国金额:甲方以110万元包干给乙方。方付款方式:甲方授权开发商光恒璞悦房地产开发有限公司代付乙方工程款（具体内容见代付协议）。甲方乙方责任及义务甲方责任:1、甲方保证乙方进场施工时的水电畅通，现场施工中的相关协调事。甲方按乙方施工进度每月及时申报进度款。

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汽车维修合同维修事故车辆在3天内完成维修交付车辆，如在交付过程中发现事故车辆存在未修复未安装材料，应按照市场价格来进行赔偿对应的工时费和材料费，如果在规定期限内没有交付车辆应按照每小时20人民币来赔偿车主的误工费

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