2024年人力资源工作汇报材料 （二号，方正小标宋简体） 单位 一、2024年重点工作完成情况(三号，黑体) （一）本单位人才结构盘点（附件2） （二）双管行动开展情况(三号，楷体) 1.员工薪酬统筹发放情况。(三号，仿宋) 2.员工绩效考核工作开展情况。 ……………… （三）本单位工作亮点 ……………… （分享人才培训、轮岗机制等方面）

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本年度绩效考核工作总结及汇报Word模板

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个人本年度绩效考核工作总结及汇报Word模板

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2024年4月10日，肖建忠董事长主持召开中新绿发管理层会议，企业发展部汇报了中新集团对中新绿发的绩效考核情况并就2024年中新绿发各部门及各控股公司的高质量发展绩效评价指标向管理层进行汇报，管理层对汇报内容作出指示。肖建忠董事长在会议中指出对于高质量发展绩效评价指标的考核维度需要标准化，可就财务指标及非财务指标两大方面进行考量，对于各企业的考核内容可定制化。现在你是一位经常参加会议的人员，请对国货新质造会议感想，对会议的内容理解、对组织流程的评价、和个人的思考总结等。

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