公司销售提成(绩效考核)制度Word文档

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《海缆定位装置制造与销售》大学生创业计划书，只需完成营销策略（包括营销目标、销售渠道、项目产品服务、营销策略和客户关系管理）、公司战略与管理（包括公司文化、公司战略（前期1-3年，中期4-6年，及后期三块）、组织结构、人员配置、人员培训、人员绩效考核方法、薪酬奖惩制度、媒介计划）、财务预测与分析（初始投资成本、财务预算、资产负债预测、利润预测、现金流量预测、财务指标评价）三个部分

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公司销售主管绩效考核表excel模板

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商务部组建方案大纲 1、部门定位及组织架构 部门定位：负责公司的商业活动,制定市场策略、销售公司产品、维护客户关系以及进行品牌建设； 组织架构： 韩总 商务部 其他部门 2、部门人员配置 计划5人，负责人1人，资深销售2人（招聘），实习销售1人（已到岗），销售数据分析1人（目标客户筛选、客户资料收集、产品信息制作、销售效能跟踪） 3、商务工作开展年度目标 确保年度销售目标达成，部门运行体系成熟、规章制度建立完善、绩效考核准确实施、人员业务能力与

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