中层管理干部360度素质测评实施方案

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【工具】人才盘点工具之人才测评识别法和360评估法

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请为一名新能源汽车生涯发展报告总结，需要体现的主要工作内容为一、职业目标确认（四号宋体加粗）开门点题用一段话引出个人职业目标（家庭影响、榜样人物引领等），并画出个人职业目标发展路径图。（一）职业认知（小四号宋体加粗）结合学校、专业、行业、企业、岗位、地域等思考分析(学习书本模块四)（二）自我认知（小四号宋体加粗）学习书本模块三正式测评（兴趣、能力、价值观、性格等）关注“新精英生涯”公众号或者“学职平台”进行测评。非正式测评（360°测评，橱窗分析法等）P48小结：通过职业认知和自我认知

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【工具】领导能力360度测评(适合中高层管理者)

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360度测评表

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360人才测评盘点分析报告

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360度评估问卷——管理层胜任力测评问卷

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管理人员岗位胜任力360度测评方案

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倍智人才分享:人才测评搭上360直通车才能步步为营

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360度测评范文

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360°银行测评出炉招行获渠道服务满意度第一

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